Administrativ delegering - Fordeling av myndighet og ansvar

Vedtatt av rådmann 10.10.2012

INNLEDNING .......................................................................................... 4

1. RÅDMANNEN ..................................................................................... 5

1.1. Myndighet etter kommuneloven ........................................................................................................ 5

1.2. Kurante saker .................................................................................................................................... 5

1.3. Økonomiske saker ............................................................................................................................. 6

1.4. Myndighet som arbeidsgiver .............................................................................................................. 6

1.5. Videre delegering av særlovsmyndighet ............................................................................................. 7

1.6. Delegert myndighet på vegne av kommunen som sjøl- stendig rettssubjekt ........................................ 8

1.6.3. Næringsutvikling ............................................................................................................................. 8

1.7. Uttalelser .......................................................................................................................................... 8

2. STABSLEDERNE ................................................................................... 9

2.1. Ansvars- og arbeidsområde ................................................................................................................ 9

2.2. Generell myndighet ........................................................................................................................... 9

2.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ........................................................................................... 9

2.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver .............................................................................................. 9

2.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ..................................................................................... 10

2.6. Delegert myndighet til stabslederne på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt ................ 12

3. EIENDOMSSJEF ................................................................................. 13

3.1. Ansvars- og arbeidsområde .............................................................................................................. 13

3.2. Generell myndighet ......................................................................................................................... 13

3.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ......................................................................................... 14

3.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver ............................................................................................ 14

3.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ..................................................................................... 14

3.6. Myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt. ..................................................... 15

4. KULTURSJEF ...................................................................................... 17

4.1. Ansvars- og arbeidsområde .............................................................................................................. 17

4.2. Generell myndighet ......................................................................................................................... 17

4.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ......................................................................................... 17

4.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver ............................................................................................ 17

4.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ..................................................................................... 18

4.6. Myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt ...................................................... 18

5. SEKTORSJEF FOR FAMILIE OG HELSE .................................................. 20

5.1. Ansvars- og arbeidsområde .............................................................................................................. 20

5.2. Generell myndighet ......................................................................................................................... 20

5.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ......................................................................................... 21

5.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver ............................................................................................ 21

5.5. Myndighet etter særlover ................................................................................................................ 21

5. 6 Myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt ...................................................... 23

6. BARNEHAGESJEF............................................................................... 25

6.1. Ansvars- og arbeidsområde .............................................................................................................. 25

6.2. Generell myndighet ......................................................................................................................... 25

6.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ......................................................................................... 25

6.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver ............................................................................................ 25

6.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ..................................................................................... 26

7. SEKTORSJEF FOR PLEIE, REHABILITERING OG OMSORG ..................... 27

7.1. Ansvars- og arbeidsområde .............................................................................................................. 27

7.2. Generell myndighet ......................................................................................................................... 27

7.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ......................................................................................... 28

7.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver ............................................................................................ 28

7.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ..................................................................................... 28

8. SEKTORSJEF NÆRING, PLAN OG KOMMUNALTEKNISK ....................... 31

8.1. Ansvars- og arbeidsområde .............................................................................................................. 31

8.2. Generell myndighet ......................................................................................................................... 31

8.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ......................................................................................... 32

8.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver ............................................................................................ 32

8.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ..................................................................................... 32

8.6. Delegert myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt ........................................ 38

8.7. Næringsutvikling .............................................................................................................................. 39

9. LEDER AV NAV .................................................................................. 40

9.1. Ansvars- og arbeidsområde .............................................................................................................. 40

9.2. Generell myndighet ......................................................................................................................... 40

9.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ......................................................................................... 40

9.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver ............................................................................................ 40

3 10.10.2012

9.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ..................................................................................... 40

10. SKOLESJEF ...................................................................................... 42

10.1. Ansvars- og arbeidsområde ............................................................................................................ 42

10.2. Generell myndighet ....................................................................................................................... 43

10.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker ....................................................................................... 43

10.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver .......................................................................................... 43

10.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover ................................................................................... 43

11. MYNDIGHET SOM ER TILLAGT ANDRE ENN RÅDMANNEN ETTER LOV ELLER SÆRSKILT VEDTAK I KOMMUNESTYRET ....................................... 46

11.1. Barnevernsjefen. ........................................................................................................................... 46

11.2. Kommuneoverlegen. ...................................................................................................................... 46

11.3. Brannsjefen. .................................................................................................................................. 46

Innledning

Dette reglement erstatter kommunens tidligere reglement for videredelegering. Det omhandler først og fremst fordeling av den myndighet kommunestyret harlagt direkte til rådmannen og den myndighet denne som administrasjonssjef er direkte tillagt gjennom kommuneloven og annet lov- og avtaleverk, jfr. kommunens delegasjonsreglements §§ 1.8 og 1.12. Reglementet gir i pkt. 11 også en oversikt over den myndighet som i lovverket er lagt direkte til andre enn administrasjonssjefen. Myndighet som etter dette reglementet er delegert til stabsledere og sektorsjefer kan delegeres videre så langt det er lovlig adgang til det og ikke annet erpositivt bestemt, jfr. det politiske delegasjonsreglementets § 1.9 første ledd. Etter delegasjonsreglementets § 1.10 plikter de som har fått delegert administrativ myndighet å sørge for nødvendig videredelegering, slik at myndigheten til enhver tid kan utøves på en forsvarlig måte. På den annen side kan den eller de som har fått delegert myndighet etter dette reglement, i vanskelige eller prinsipielle saker, be den som har delegert myndigheten om nærmere retningslinjer eller om sjøl å avgjøre saken, jfr. delegasjonsreglementets § 1.3. Dokumentet er sist revidert 10.10 2012.

1. Rådmannen

1.1. Myndighet etter kommuneloven

Rådmannen er kommunens administrasjonssjef med de fullmakter og rammer som ligger i kommunelovens kapittel 4. Assisterende rådmann er rådmannens stedfortreder, og har ved rådmannens fravær alle dennes fullmakter. Etter delegasjonsreglementets § 1.8 første ledd er med få unntak all myndighet som er delegert fra kommunestyret til dministrasjonen lagt direkte til rådmannen. Dette gjelder både særlovsmyndighet og myndighet tillagt kommunen som privat rettssubjekt. Unntak gjelder kun den faglige myndighet som gjennom lov eller eget vedtak er lagt til barnevernsjefen (jfr. delegasjonsreglementets § 6), kommuneoverlegen (jfr. delegasjonsreglementets § 7), brannsjefen (jfr. delegasjonsreglementets § 8) og regnskapssjefen (jfr. kommunelovens § 24 nr. 2), jfr. pkt. 20 nedenfor. Rådmannens myndighet skal utøves innenfor budsjettets økonomiske rammer og i henhold til lovverk, planer og politiske vedtak, jfr. delegasjonsreglementets § 1.1. Rådmannen plikter å sørge for en fornuftig videredelegering, jfr. delegasjonsreglementets §§ 1.8 annet ledd. Rådmannen kan kreve å få seg forelagt enhver enkeltsak administrasjonen har fått delegert myndighet i og sjøl fatte vedtak i saken, jfr. delegasjonsreglementets § 1.2.

1.2. Kurante saker

Med hjemmel i delegasjonsreglementets § 5.1 første ledd, jfr. kommunelovens § 23 nr. 4, har rådmannen myndighet til å avgjøre alle saker som regnes som kurante, og som ikke er lagt til andre tjenestemenn med hjemmel i delegasjonsreglementets §§ 6 – 8 eller til faglig eller politisk organ gjennom lov eller reglement. Rådmannen avgjør i prinsippet sjøl hva som er kurant. Ved vurderingen skal det ved siden av sakens karakter tas hensyn til tidligere praksis og retningslinjer, og om saken haster, jfr. delegasjonsreglementets § 1.11. Andre tvilsspørsmål om fullmakter skal avgjøres i samråd med ordføreren. Myndighet som er delegert til rådmannen kan delegeres videre så langt det er lovlig adgang til det og ikke noe annet er positivt bestemt, jfr. delegasjonsreglementets § 1.9 første ledd. Det organ som har delegert myndighet, kan forlange de rapporter og utredninger som finnes nødvendig for å føre kontroll med utøvelsen av den delegerte myndighet og for å kunne foreta nødvendig resultatmåling. Det samme kan rådmannen kreve i forhold til de han har delegert videre til, jfr. delegasjonsreglementets § 1.7.

1.3. Økonomiske saker

1.3.1 Anvisningsmyndighet

Rådmannen er delegert anvisningsmyndighet over hele kommunebudsjettet, jfr. delegasjonsreglementets § 5.2 første ledd. Rådmannen kan delegere sin anvisningsmyndighet videre. Dette må skriftlig meddeles økonomisjef og revisor, jfr. delegasjonsreglementets § 5.2 andre ledd. 1.3.2. Budsjettmyndighet Rådmannen har fullmakt til å overføre beløp mellom vedtatte poster innenfor de rammer som fremgår av økonomireglementet, og som for det enkelte år blir vedtatt i tilknytning til budsjettet, jfr. delegasjonsreglementet § 5.3. 1.3.3. Annen myndighet i økonomiske saker. Eventuell ytterligere myndighet i økonomiske saker kan vedtas i budsjettet for det enkelte år, i kommunens økonomireglement eller i enkeltsaker.

1.4. Myndighet som arbeidsgiver

1.4.1. Som øverste administrative leder

Rådmannen er den øverste leder for den samlede kommunale administrasjon med de unntak som følger av lov eller vedtak i kommunestyret. Rådmannen har myndighet til å treffe avgjørelser i personal- og organisasjonssaker i samsvar med delegasjonsreglementets § 9.

1.4.2. Tariffavtaler

Rådmannen godkjenner inngåtte sentrale og lokale avtaler mellom kommunen og arbeidstakerorganisasjonene, jfr. delegasjonsreglementets § 9.4 annet ledd. Rådmannen har myndighet til å avgi kommunens stemme i uravstemning ved sentrale tarifforhandlinger.

1.4.3. Kommunal organisering og stillingshjemler

Rådmannen treffer vedtak om kommunens administrative/faglige organisering, med unntak av det nivå som rapporterer direkte til rådmannen. Rådmannen kan opprette og nedlegge stillinger innenfor budsjettets økonomiske rammer, så langt det ikke fører til prinsippendringer i kommunens administrative struktur, jfr. delegasjonsreglementets § 9.2.3.

1.4.4. Nærmere om arbeidsgiverrollen

Kommunestyret tilsetter rådmann etter kommunelovens § 22 nr. 2. Rådmannen har ansvaret for alle andre administrative tilsettinger og tilsetter personlig sektorsjefer, rektorer og økonomisjef. Andre tilsettinger kan delegeres, jfr. delegasjonsreglementets § 9.2.2. Rådmannen fastsetter ansiennitet ved tilsettinger, jfr. delegasjonsreglementets § 9.6. Rådmannen har myndighet til å endre stillinger innenfor budsjettets rammer, jfr. delegasjonsreglementets § 9.4 første ledd. Rådmannen avgjør alle søknader om permisjon som ikke positivt er lagt til andre, jfr. permisjonsreglementets § 9.3.2. Myndigheten til å suspendere, si opp og avskjedige ansatte delegeres til rådmannen, jfr. delegasjonsreglementets § 9.5. Myndigheten til å godkjenne opplæringstiltak i henhold til vedtatt opplæringsbudsjett og evt. opplæringsplaner delegeres til rådmannen, jfr. delegasjonsreglementets § 9.7 annet ledd.

1.4.5. Partssammensatte utvalg

Hensynet til medbestemmelsesretten skal ivaretas i egne partssammensatte utvalg eller på annen måte etter nærmere avtale, jfr. delegasjonsreglementets § 9.2.2 annet ledd.

1.4.6. Rammevilkår

Rådmannens arbeidsgiveransvar skal utøves i henhold til kommunens personalhåndbok, gjeldende lover (herunder arbeidsmiljølov) og avtaleverk, samt gjeldende HMS-håndbok for kommunen.

1.5. Videre delegering av særlovsmyndighet

1.5.1 Nesten all myndighet er videredelegert

Rådmannen har delegert det meste av sin særlovsmyndighet videre til stabssjefer og sektorsjefer slik det framgår av dette reglement.

1.5.2. Straffeloven

Rådmannen kan etter § 79 i straffeloven, 5. ledd, jfr. delegasjonsreglementets § 5.4, anmelde og begjære offentlig påtale for straffbare handlinger mot kommunalt ansatte i tjeneste, og kommunal eiendom, samt i andre saker hvor kommunen er fornærmet, når hensynet til etterforskningen krever rask påtale. Myndigheten til å begjære offentlig påtale er ikke delegert videre med unntak av saker som gjelder skade på fast eiendom, der myndigheten er delegert til eiendomssjefen.

1.5.3. Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa av 17. juli 1998 – skolefaglig myndighet

Rådmannens myndighet etter opplæringslova er delegert videre til skolesjef med unntak av den myndighet som etter dette reglement er lagt til barnehagesjefen. Klager på enkeltvedtak etter opplæringslova, der departementet (fylkesmannen) er klageinstans, skal likevel vurderes av rådmannen før de oversendes klageinstansen.

1.6. Delegert myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt

1.6.1. Eiendomssaker

Rådmannens myndighet i eiendomssaker framgår av delegasjonsreglementets § 5.1.1. Denne myndighet er i sin helhet delegert videre.

1.6.2. Saker etter delegasjonsreglementets § 5.1.2.

Rådmannen har delegert sin myndighet etter delegasjonsreglementets § 5.1.2. videre med følgende unntak:

a) Fullmakt til å anlegge søksmål i kurante saker hvor sakens verdi antas å være under kr. 100.000,-, jfr. § 5.1.2 litra a.

b) Fullmakt til å tilstå godtgjøring og erstatning for tapt arbeidsfortjeneste for kommunale ombudsmenn, så langt slik myndighet av kommunestyret ikke er lagt til andre, jfr. § 5.1.2. litra b.

c) Fullmakt til å engasjere prosessfullmektige i kommunens rettssaker, jfr. § 5.1.2. litra c.

1.6.3. Næringsutvikling

Rådmannen har ansvaret for kommunens administrative næringsutviklingsarbeid. Egen næringssjef er knyttet direkte til rådmannen. I henhold til kriterier for bruk av ”avsetninger til næringsformål” kan rådmannen ta beslutning i tilskuddsaker for inntil kr. 30.000 pr. sak, innenfor en ramme på kr. 120.000 pr. år.

1.7. Uttalelser

Rådmannen er gitt fullmakt til å avgi uttalelser til offentlige utredninger, lovforslag o.l. når disse ikke antas å ha spesiell politisk interesse eller når høringsfristen er for kort til politisk behandling. For øvrig er formannskapet kommunens høringsorgan.

2. Stabslederne

Dette kapitlet gjelder kommunens tre stabsledere, Personalsjef, Økonomisjef og Service- og IKT sjef

2.1. Ansvars- og arbeidsområde

Stabslederne har ansvar for stabs- og støttetjenester til rådmannen innen fagområdene:

• tillitsvalgte/verneombud og politiske organer
• arbeidsgiverfunksjon, personalforvaltning, organisering, delegering, generelle reglementer, lønn, pensjon
• økonomifunksjon (budsjett/økonomiplan, rapportering på økonomistyring, regnskap, finansforvaltning, fakturering, innkreving, innkjøp, skatt inkl. skatteoppkreving og økonomirådgivning til fagområdene,
• IKT-systemadministrasjon, IKT nettverk og basissystemer, IKT sikkerhet, intern og ekstern informasjon, 1. linje tjenester til publikum i servicekontoret og via Internettsider, gjennomføring av valg og valgoppgjør.

2.2. Generell myndighet

Stabslederne gis myndighet til å avgjøre alle saker som regnes som kurante innen sine ledelsesområder. Tvil om myndighet skal avgjøres i samråd med rådmannen. Stabslederne har operativt ansvar for alle IKT-fagprogrammer innen sine fagområder i staben. Stabslederne har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

2.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Ass rådmann/ stabsleder delegeres anvisningsmyndighet over hele kommunebudsjettet i rådmannens fravær. Økonomisjef delegeres ansvaret for skatteoppkrevingen i kommunen. Eventuell annen delegering av ansvar og myndighet i økonomiske saker fastsettes i økonomireglementet.

2.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Stabslederne er delegert myndighet til å opprette og nedlegge de stillinger som trengs for å utføre stabens tjenester og oppgaver og til å tilsette folk i ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging skal skje innenfor stabsavdelingenes budsjettramme og drøftes med tillitsvalgte for berørte grupper. Stabslederne er delegert myndighet som arbeidsgiver for ansatte i egen avdeling. Dette omfatter myndighet i henhold til arbeidsmiljølov, tariffavtaler og personalhåndbok, samt gjeldende HMS-håndbok for Elverum kommune. Videre omfatter det ledelse og/eller koordinering av møter i attføringsutvalget, arbeidsmiljøutvalget, omplasseringsutvalget og andre partssammensatte utvalg. Stabsleder Personal har funksjon som Controller i stillings- og ansettelsesrådene, og kan stoppe en ansettelsessak/-prosess dersom denne ikke er forsvarlig gjennomført. Stabsleder Personal er delegert arbeidsgivers myndighet i forhandlinger om lønns- og arbeidsbetingelser. Stabsleder Personal har ansvaret for lokale lønnsforhandlinger etter Hovedtariffavtalen kap. 3.4.2, 4 og 5. Stabsleder Personal er delegert rådmannens myndighet i alle personalsaker med hjemmel i personalreglementet, permisjonsreglementet og lønnspolitisk plan, så langt det er adgang til det og myndigheten ikke positivt er lagt til andre, jfr. delegasjonsreglementets kapittel 9.

2.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

2.5.1. Lov om sivilforsvaret av 17. juli 1953 nr 9

Rådmannens forebyggende myndighet og ansvar for beredskap etter lovens kapittel III utføres av stabsleder service og IKT, jfr. delegasjonsreglementets § 5.42 Det vises forøvrig til Elverum kommunes beredskapsplan.

2.5.2. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000

Innenfor stabsleder Service-, IKT- og prosjektleder ansvars- og arbeidsområde har stabslederansvar og myndighet som register- og behandlingsansvarlig for personopplysninger, jfr. lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets § 5.44.

2.5.3. Skattelovgivningen

Økonomisjef har ansvaret for å ivareta kommunens oppgaver som skatteinnfordringsmyndighet, herunder å varsle annen offentlig myndighet om lovovertredelser i forbindelse med manglende innbetaling av skatter og offentlige avgifter.

2.5.4. Lov om omsetning av alkoholholdig drikk mv. av 2. juni 1989

Fast skjenkerett.

Rådmannens myndighet i avgjørelser om tildeling av bevilling og om tiden for salg og skjenking delegeres til Service- og IKT sjef innen de rammer som er fastsatt i ruspolitisk plan og politiske vedtak, jfr. delegasjonsreglementets § 5.5.1. Dette gjelder fra 1/10 2012.

Leilighetsvis skjenkerett.

Rådmannens myndighet til tildeling av bevilling, utvidelse av skjenketid og utvidelse av skjenkelokale for en enkelt anledning og til å godkjenne utvidelse av skjenkelokalet til å gjelde tilstøtende utearealer for sommersesongen etter §§ 1-6 og 4-4 til Service- og IKT sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.5.2. Videre delegeres til Service- og IKT sjefen myndighet til å gi ambulerende skjenkerett etter alkoholloven § 4-5. Utøvelse av skjenkebevilling utenfor det godkjente skjenkestedet. Rådmannens myndighet til å tillate at en fast skjenkebevilling for en enkelt anledning utøves utenfor det godkjente skjenkested etter § 4-2 til Service- og IKT sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.5.3. Ettergivelse av salgsavgift. Rådmannens myndighet til å ettergi bevillingsavgift etter § 7-1 delegeres til Service- og IKT sjef. Bevillingsavgiften kan ettergis bare dersom det foreligger billighetsgrunner eller avgiften anses som uerholdelig, jfr. delegasjonsreglementets§ 5.5.4. Dette gjelder fra 1/10 2012.

Godkjenning og skifte av skjenkebestyrer.

Rådmannens myndighet til godkjenning av skjenkebestyrer, samt skifte av skjenkebestyrer i bevillingsperioden etter § 4-1 delegeres til Service- og IKT sjef, dersom dette kan være tidsbesparende eller forholdene ellers tilsier det, jfr. delegasjonsreglementets § 5.5.5. Dette gjelder fra 1/10 2012.

Endring av skjenketid og vilkår for bevilling.

Rådmannens myndighet til å endre skjenketiden eller vilkårene for bevilling, så lenge dette er i samsvar med vanlig praksis og vedtatte skjenkebestemmelser i rikspolitisk handlingsplan, delegeres til Service- og IKT sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.5.6. Dette gjelder fra 1/10 2012.

Service- og IKT sjef har ansvaret for at det blir ført kontroll med kommunale salgs- og skjenkebevillinger. Dette gjelder fra 1/10 2012.

Service- og IKT sjef utarbeider en årlig rapport til formannskapet på bakgrunn av innsendte kontrollrapporter og andre opplysninger om praksis. Dette gjelder fra 1/10 2012.

2.5.5. Lov om serveringsvirksomhet av 13. juni 1997

Rådmannens myndighet i kurante saker etter serveringsloven delegeres til Service- og IKT sjef, herunder myndighet til å gi serveringsbevilling, jfr. delegasjonsreglementets § 5.41. Dette gjelder fra 1/10 2012.

2.5.6. Lov om vern mot tobakksskader av 9. mars 1973

Service- og IKT sjef har ansvaret for å håndheve tobakksskadeloven i lokaler som brukes til salg eller skjenking av alkohol, jfr. delegasjonsreglementets § 5-40. Dette gjelder fra 1/10 2012. 2.5.7. Lov om den norske kirke av 7. juni 1996 Stabssjef økonomi ivaretar kommunens interesse overfor Den norske kirke hva angår kommunens forpliktelser etter kirkelovens § 15.

2.6. Delegert myndighet til stabslederne på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt

2.6.1. Stabsledernes fullmakter etter delegasjonsreglementets § 5.1.2

Økonomisjef har fullmakt til i saker om betalingsordning å frafalle renter hvor hovedstolen ikke overstiger kr. 100.000,- eller hvor avtalt nedbetalingstid ikke overskrider fem år, jfr. § 5.1.2 litra d.

2.6.2. Andre fullmakter og oppgaver

Økonomisjef velger innkjøpsmåte og leverandør og avgjør direktekjøp i henhold til kommunens innkjøpsreglement.

2.6.3. Enhetsregistret i Brønnøysund

Økonomisjef har ansvar for ajourhold av kommunens registreringer i Brønnøysundregistrene.

2.6.4. Forskrift om parkering for forflytningshemmede av 15. mars 1994 (fastsatt med

hjemmel i vegtrafikklovens §§ 5 og 8)

Myndighet til å avgjøre søknad om parkeringstillatelse for forflytningshemmede etter denne forskrifts § 2 delegeres til Stabsleder for service og IKT

3. Eiendomssjef

3.1. Ansvars- og arbeidsområde

Eiendomssjefen har, etter vedtatt investeringsplan i gjeldende økonomiplan, ansvar

for å gjennomføring alle investeringsprosjekter innen bygg og anlegg, etter

godkjent bestilling fra ansvarlig stabssjef.

Eiendomssjefen har ansvar for å overholde bevilget beløp og tidsfrist for ferdigstillelse i alle byggesaker

(investeringssaker) og ved kjøp av fast eiendom. Det innebærer å opptre på rådmannens vegne i

dialog med sektorsjefene som er bestillere.

Dersom et prosjekt ikke kan gjennomføres uten overskridelse av beløp eller

frist, så skal saken tas opp med rådmannen. Rådmannen treffer beslutning om

videre handling (avslutte, tilpasse eller ta opp spørsmål politisk) etter dialog

med eiendomssjefen og sektorsjefen

Eiendomssjefen har ansvar for vedlikehold, renhold, vaktmestertjeneste og utleie

av kommunal bygningsmasse, erverv, forvaltning, bortfeste og salg av

kommunale industritomter og vedlikehold av kommunale idrettsanlegg.

Eiendomssjefen er ansvarlig for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling i sin avdeling.

Eiendomssjefen utøver på vegne av Elverum kommune huseierfunksjonen

for alle kommunale bygg og er ansvarlig for oppfølging, vedlikehold og

brannvern.

Eiendomssjefen er hussjef, herunder brannvernleder, jfr. HMS-håndboka kap.2

for de kommunale bygg og lokaler som i hovedsak disponeres av avdelingen.

Eiendomssjefen ivaretar kommunens interesser overfor faste leietakere i kommunens

administrasjons- og eventuelle industrieiendommer (leietakere med et

permanent leieforhold til kommunen).

Eiendomssjefens myndighet i eiendomssaker omfatter ikke den myndighet som

er lagt til formannskapet i henhold til delegasjonsreglementets § 2.9, og den

myndighet som er lagt til driftsstyrene ved grunnskolene og kulturskolene i eget

reglement, vedtatt av kommunestyret.

Eiendomssjefens myndighet omfatter heller ikke den myndighet som i henhold

til dette reglements § 7.5.2 er lagt til sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg.

3.2. Generell myndighet

Eiendomssjefen gis myndighet til å avgjøre alle saker av kurant karakter innenfor

sitt ledelsesområde. Er det tvil om myndighet, skal avgjørelse tas i samråd

med rådmannen.

14 10.10.2012

Eiendomssjefen har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av

sin avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

3.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Eiendomssjefens ansvar og myndighet i økonomiske saker fastsettes i økonomireglementet.

3.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Eiendomssjefen er delegert myndighet til å opprette og nedlegge de stillinger

som trengs for å utføre eiendomsavdelingens tjenester og oppgaver og til å tilsette

folk i ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging skal skje

innenfor avdelingens budsjettramme og behandles i samsvar med personalreglementet.

Eiendomssjefen er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i

sin avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

3.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

3.5.1. Lov om rettshøve mellom granner (Grannelova) av 16. juni 1961

Eiendomssjefen er delegert rådmannens fullmakt til å opptre på kommunens

vegne i alle naboforhold etter naboloven, jfr. delegasjonsreglementets § 5.8.

3.5.2. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000

Innenfor fagavdelingens ansvars- og arbeidsområde har eiendomssjefen ansvar

og myndighet som register- og behandlingsansvarlig for personopplysninger, jfr

lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets § 5.44.

3.5.3. Matrikkeloven av 17. juni 2005

Rådmannens myndighet etter matrikkellovens §§ 9,13,16,17 og 18, hva angår

kommunens egne eiendommer, delegeres videre til eiendomssjefen, jfr. politisk

delegasjonsreglement § 5.7.

15 10.10.2012

3.6. Myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt.

3.6.1. Kjøp, salg, leie og utleie av boligeiendommer

Eiendomssjefen godkjenner på kommunens vegne avtaler om kjøp, salg, leie og

utleie av kommunale innskuddsleiligheter og boligeiendommer.

Kjøp og leie av boligeiendom må være i samsvar med vedtatte forutsetninger,

sektorens bestillinger og innenfor budsjettets rammer. Eiendomssjefen har rådgivende

myndighet i andre saker som gjelder kjøp, salg leie eller utleie av bygninger

eller eiendommer, jfr. delegasjonsreglementets § 5.24.

3.6.2. Forholdet til formannskapet

Delegert myndighet i bolig- og eiendomssaker skal utøves i nært samarbeid

med formannskapet og etter de retningslinjer som framgår av formannskapets

instruks og delegasjonsreglements § 2.9, eller som måtte bli fastsatt av formannskapet

sjøl.

3.6.3. Andre saker om fast eiendom, jfr. delegasjonsreglementets § 5.1.1

Eiendomssjefen har følgende fullmakter i henhold til delegasjonsreglementets §

5.1.1.:

a)

Fullmakt til å begjære fravikelse i leieforhold i kommunale leiligheter når det

foreligger husleierestanse eller annet fravikelsesgrunnlag. Begjæring fremsettes

i samråd med sektorsjef for Pleie-, rehabilitering og omsorg, jfr. § 5.1.1. litra a.

b)

Fullmakt til å møte på tvangsauksjon der kommunen er kreditor og avgi bud

på boligeiendom for inntil kr.2.000.000, jfr. § 5.1.1. litra b.

c)

Fullmakt til å anta bud avgitt på tvangsauksjon på boligeiendom på inntil

kr.2.500.000, jfr. § 5.1.1. litra c.

d)

Fullmakt til å begjære tvangsauksjon som ledd i tvangsinndrivelse når kommunens

tilgodehavende er minst kr.25 000 og det anses som nødvendig med

tvangsauksjon for å ivareta kommunens interesser, jfr. §

5.1.1 litra d.

e)

Fullmakt til å avgjøre søknader om prioritetsvikelse for kommunale heftelser

når disse ikke overskrider kr.500 000, og det fortsatt er god dekning, jfr. §

5.1.1 litra e.

f)

Fullmakt til å slette heftelser på parseller eller tomter som utskilles fra hovedeiendom

og om får egne bruksnumre, når heftelsens verdi ikke overskrider

kr. 200.000,-, samtidig som verdien på parsellene eller tomtene er lav i f.h.t.

verdien på gjenværende hoved eiendom, og denne fortsatt antas å gi god dekning.

jfr. § 5.1.1. litra f.

16 10.10.2012

g)

Fullmakt til å avhende regulerte industritomter og å fastsette pris på disse,

jfr. § 5.1.1. litra g.

h)

Eiendomssjefen er prosjektansvarlig, tiltakshaver og byggekomité i byggeog

rehabiliteringsprosjekter.

j) Eiendomssjefen kan etter § straffel. 79, 5. ledd, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.4, anmelde og begjære offentlig påtale for straffbare handlinger mot kommunal

eiendom, når hensynet til etterforskningen krever rask påtale.

k)

Disse fullmakter gjelder så langt de ikke går ut over de fullmakter som er gitt

formannskapet, delegasjonsreglementets § 2.9, jfr. samme reglements § 5.1.1.

litra i.

17 10.10.2012

4. Kultursjef

4.1. Ansvars- og arbeidsområde

Kulturavdelingen består av Elverum bibliotek, Kulturhuset Elvarheim, Idrettsavdelingen

og Fritidsavdelingen.

I tillegg består kulturavdelingen av kommunens flyktningetjeneste. Dette innebærer

m. a. ansvar for arbeidstrening, transport og tildeling av hjelpemidler til

flyktninger, samt for Jobbsentralen, Sundsvoll og Askeladden.

Kultursjefen er ansvarlig for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling i sin avdeling.

Kultursjef er hussjef, herunder brannvernleder, jfr. HMS-håndboka kap.2 for de

kommunale bygg og lokaler som i hovedsak disponeres av avdelingen.

All utleie av kulturlokalene i Rådhuset Elvarheim, Kulturhuset Elvarheim, Elverumshallen,

Svømmehallen, Elvarheimsparken og Ungdommens hus administreres

av kultursjefen. Kultursjefen står også for utleie av festsalen og hallen (festfløyen)

i rådhuset. All utleie skal reguleres gjennom en avtale som fastsetter

leietakers rettigheter og plikter.

4.2. Generell myndighet

Kultursjefen gis myndighet til å avgjøre alle saker av kurant karakter innenfor

sitt ledelsesområde. Er det tvil om myndighet skal avgjørelse tas i samråd med

rådmannen.

Kultursjefen er operativt ansvarlig for aktuelle IKT-fagprogrammer for sitt fagområde.

Sektorsjefen har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin

avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

4.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Kultursjefens myndighet i økonomiske saker fastsettes i økonomireglementet.

4.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Kultursjefen er delegert myndighet til å opprette og nedlegge de stillinger som

trengs for å utføre fagavdelingens tjenester og oppgaver og til å tilsette folk i

ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging skal skje innenfor avdelingens

budsjettramme og behandles i samsvar med personalreglementet.

Kultursjefen er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i sin

avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

18 10.10.2012

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

4.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

4.5.1. Lov om folkebibliotek av 20. desember 1985.

Rådmannens myndighet i alle saker av kurant karakter delegeres til kultursjefen,

jfr. delegasjonsreglementets § 5.36.

4.5.2. Lov om film og videogram av 15. mai 1987.

Rådmannens myndighet i alle saker av kurant karakter delegeres til kultursjefen,

som også kontrollerer at den enkelte virksomhet blir drevet i samsvar med

de regler som til enhver tid gjelder.

4.5.3. Lov om kulturminner (Kulturminneloven) 9. juni 1978.

Rådmannens myndighet i alle saker av kurant karakter delegeres til kultursjefen,

jfr. delegasjonsreglementets § 5.37

4.5.4. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000.

Innenfor fagavdelingens ansvars- og arbeidsområde har kultursjefen ansvar og

myndighet som register- og behandlingsansvarlig for personopplysninger, jfr

lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets § 5.44.

4.5.5. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester av 24/6 2011

1. Forebyggende tiltak etter § 3-3, hva angår funksjonshemmede (dagaktiviteter

og fritidsaktiviteter med bistand)

2. Velferdsaktiviteter etter § 3-3 tredje ledd.

3. Samarbeid med frivillige kulturorganisasjoner etter kapittel 6.

4.6. Myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt

4.6.1. Fordeling av treningstimer

Rådmannens myndighet til å fordele treningstimer i idrettshaller og på utendørs

idrettsanlegg delegeres til kultursjefen, jfr. delegasjonsreglements § 5.35. Plansjefen

avgjør hvilke perioder av året utendørs idrettsanlegg må være stengt for

ikke å ta skade eller av andre praktiske grunner, se dette reglements pkt. 8.6

nr. 4.

4.6.2 Fordeling av tilskudd

Kultursjefen gis fullmakt til å fordele tilskudd til lag og foreninger til allmenne

kulturformål, barne- og ungdomsarbeid, idrett, arrangementer og tilskudd til

19 10.10.2012

integreringstiltak m. v. etter søknad, i samsvar med gjeldende retningslinjer

og/eller praksis innenfor vedtatte budsjettrammer.

20 10.10.2012

5. Sektorsjef for familie og helse

5.1. Ansvars- og arbeidsområde

Sektorsjef for familie og helse har ansvar for den kommunale helsetjenesten,

herunder svangerskapsomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste og avtaler for

lege- og fysioterapitjenesten. Videre har sektorsjefen ansvaret for kommunal

legevakt, barneverntjenesten, tjenester rettet mot familier med funksjonshemmede

barn og unge, kommunale tjenester innen psykisk helse og rus, samtaletjenesten

og prosjekter, tiltak og aktiviteter for personer med psykiske vansker.

Sektorsjefen har ansvaret for initiering og koordinering av kommunens folkehelsearbeid

og FYSAK-satsing, Samordning av lokale kriminalforebyggende tiltak

(SLT). Miljørettet helsevern (lov §)

Sektorsjefen er ansvarlig for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling i sin avdeling.

Sektorsjef for familie og helse er hussjef, herunder brannvernleder, jfr. HMShåndboka

kap.2 for de kommunale bygg og lokaler som i hovedsak disponeres

av fagavdelingen.

Eventuell utleie av lokalene til lag og foreninger utenom ordinær brukstid administreres

av eiendomssjefen. Slik utleie skal reguleres gjennom en avtale som

fastsetter leietakeres rettigheter og plikter.

Ved slik utleie av lokalene skal Sektorsjef for familie og helse sikre at ansvaret

som hussjef er ivaretatt gjennom godkjenning av avtalen.

Ved tvil om ansvarsområdene avgjør rådmannen ansvarsfordelingen.

5.2. Generell myndighet

Sektorsjef for familie og helse gis myndighet til å avgjøre alle saker som regnes

som ikke-prinsipielle innenfor sitt ledelsesområde, og som ikke er lagt til politisk

organ gjennom lov eller reglement. Er det tvil om myndighet skal avgjørelse tas

i samråd med rådmannen.

Sektorsjef for familie og helse er systemansvarlig (operativt ansvar) for aktuelle

IKT-fagprogrammer i virksomhetsområdet.

Sektorsjefen har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin

avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

21 10.10.2012

5.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Sektorsjefens ansvar og myndighet i økonomiske saker fastsettes i økonomireglementet.

5.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Sektorsjef for familie og helse er delegert myndighet til å opprette og nedlegge

de stillinger som trengs for å utføre fagavdelingens tjenester og oppgaver og til

å tilsette folk i ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging skal

skje innenfor avdelingens budsjettramme og behandles i samsvar med personalreglementet.

Sektorsjefen er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i sin

avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

5.5. Myndighet etter særlover

5.5.1. Lov om barn og foreldre (barnelova) av 8. april 1981

Sektorsjef for familie og helse gis fullmakt til å avgi uttalelse på kommunens

vegne i spørsmål om foreldreansvar, jfr. delegasjonsreglementets § 5.27

5.5.2. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester av 24/6 2011

Myndighet etter denne lov delegeres til Sektorsjef for familie og helse, så langt

denne myndighet ikke positivt er lagt til andre, jfr. delegasjonsreglementets §

5.26. Myndigheten omfatter bl. a.:

1. Skolehelsetjenesten, jfr. lovens § 3-2 nr. 1 a

2. Kommunal helsestasjon med helsesøstervirksomhet og svangerskapsomsorg,

helsetjenester i skoler, opplysningsvirksomhet etc., jfr. lovens §§ 3-

2 nr. 1 b og § 3-2 nr. 2

3. Legevakta, medisinsk akuttberedskap og nødmeldetjeneste, jfr. lovens §

3-5, jfr. § 3-2 nr. 3

4. Kommunal legetjeneste med utredning, diagnostisering og behandling,

samt administrering av fastlegeordningen, jfr. lovens § 3-2 nr. 4.

5. Psykososial habilitering/rehabilitering, jfr. lovens § 3-2 nr. 5.

6. Forebyggende tiltak for barn og unge under 20 år med spesielle hjelpebehov

innenfor psykisk helse, jfr. lovens § 3-3 første ledd og denne forskrifts

§ 7.5.1 nr. 6

7. Folkehelse, jfr. lovens § 3-3 andre ledd

8. Samhandling mellom ulike deltjenester m. v., jfr. lovens § 3-4 første

ledd. Unntak gjelder innen psykisk helse og rus, der myndigheten er lagt

til Sektorsjef for pleie, rehabilitet og omsorg.

22 10.10.2012

9. Samhandling med stat, fylkeskommune og regionale myndigheter, jfr. lovens

§ 3-4 andre ledd. Unntak gjelder innen psykisk helse og rus, der

myndigheten er lagt til Sektorsjef for pleie, rehabilitet og omsorg.

10. Forebyggende tiltak etter § 3-3, hva angår psykisk helse og familier med

spesielle hjelpebehov for barn og ungdom under 20 år.

11.Omsorgslønn etter § 3-6 tilknyttet barn under 20 år.

12. Fysioterapi, herunder avtaler med privatpraktiserende fysioterapeuter.

13.Bruk av tvang overfor rusavhengige etter § 10-2.

5.5.3. Pasientrettighetsloven av 2. juli 1999

Sektorsjef for familie og helse har det faglig koordinerende ansvar for forvaltning

av bestemmelse i pasientrettighetslovens § 4.

5.5.4. Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern av 02. juli 1999 med forskrift

av 21. desember 2000

Sektorsjef for familie og helse gis ansvar for og myndighet til å sørge for nødvendig

legeundersøkelse og evt. få psykisk helsevern brakt i stand etter lov om

psykisk helsevern, jfr. også forskriftens §§ 3 og 5.

5.5.5. Lov om adopsjon av 28. februar 1986.

Sektorsjef for familie og helse gis fullmakt til å utøve kommunens funksjoner

etter adopsjonsl. § 16 e i forbindelse med adopsjon av barn fra fremmed stat,

jfr. delegasjonsreglementets § 5.28

5.5.6. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000.

Innenfor virksomhetsområdets ansvars- og arbeidsområde har Sektorsjef for

familie og helse ansvar og myndighet som register- og behandlingsansvarlig for

personopplysninger, jfr. lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets § 5.44.

5.5.7. Forskrift om individuelle planer av 08.06 2001, fastsatt med hjemmel i lov om helsetjenesten

i kommunene, lov om spesialisthelsetjenesten m.m. og lov om etablering og gjennomføring

av psykisk helsevern.

Ansvar og myndighet til å følge opp forskrift om individuelle planer for barn og

ungdom og ivareta kommunens plikter i forskriften, jfr. § 6-2a, delegeres til

Sektorsjef for familie og helse.

5.5.8. Lov om vern mot tobakksskader (Tobakksskadeloven) av 9. mars 1973

All myndighet i kurante saker etter tobakksskadelovens § 6 delegeres til Sektorsjef

for familie og helse, med unntak av kontroll med skjenkesteder etter alkoholloven.

5.5.9. Lov om helsemessig og sosial beredskap av 23. juni 2000

Rådmannens ansvar og myndighet etter lov om helsemessig og sosial beredskap

i kurante saker delegeres til Sektorsjef for familie og helse, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.43

Dette omfatter bl. a. ansvar og myndighet til å utarbeide beredskapsplan i henhold

til lovens bestemmelser og forskrift om krav til beredskapsplanlegging og

23 10.10.2012

beredskapsarbeid m. v., herunder innenfor rammen av fylkets beredskapsplan å

forberede og gjennomføre de tiltak som er nødvendige for at den samlede forebyggende

og behandlende helsetjenesten skal kunne fortsette, evt. utvides,

omlegges eller flyttes.

5.5.10. Barnevernlova av 17. juli 1992

Sektorsjef for familie og helse er tillagt ansvaret for barneverntjenesten, herunder

familierådgivning og hjemkonsulent. Denne myndighet er tillagt sektorsjefen

direkte, jfr. pkt. 20.1-1 nedenfor.

5.5.11. Kommuneoverlegens oppgaver etter pkt. 20.2 nedenfor

Sektorsjef for familie og helse er administrativt ansvarlig i forhold til de oppgaver

kommuneoverlegen er tillagt direkte i lov, se pkt. 20.2 nedenfor.

5.5.12. Lov om folkehelsearbeid av 24. juni 2011.

Følgende ansvar delegeres til Sektorsjef for familie og helse:

Generelt folkehelsearbeid, lovens §§ 4 – 5.

Folkehelseaspektet i kommunal planlegging, § 6

Iverksetting av folkehelsetiltak, § 7.

Miljørettet helsevern, kapittel 3 §§ 8 – 17.

Helseberedskapsplan, § 28 jf. egen lov om helsemessig og

sosial beredskap § 2-2.

Internkontroll, § 30

Interkommunalt samarbeid, § 26

5.5.13. Lov om omsetning av alkoholholdig drikk mv. av 2. juni 1989

Sektorsjef for familie og helse har oppfølgingsansvaret for rikspolitisk handlingsplan.

5. 6 Myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig rettssubjekt

5.6.1. Folkehelsearbeid

Sektorsjef for familie og helse har ansvaret for å initiere og koordinere kommunens

folkehelsearbeid, herunder FYSAK-prosjektet, nettverkssamarbeid innen

folkehelse og Trygge lokalsamfunn og samarbeid med frivillige lag og foreninger,

andre faginstanser innen folkehelse, fysisk aktivitet og miljøvern.

5.6.2. Forholdet til næringsmiddeltilsynet, legevakta og leger og fysioterapeuter med avtalehjemmel.

Sektorsjef for familie og helse har ansvar for å følge opp og sikre kommunens

interesser i det som er delegert til Labpartner, følge opp interkommunal legevaktordning

og alle lege- og fysioterapihjemler med kommunalt tilskudd.

5.6.3. Kommunale tjenester innen psykisk helsearbeid

I tillegg til de oppgaver som følger direkte av lov, har Sektorsjef for familie og

helse ansvaret for å følge opp og koordinere bruken av statlige opptrappings24

10.10.2012

midler og koordinere tjenestene fra psykiatriske sykepleiere. Bofellesskapet ved

Øvre Sandbakken og Skogstua aktivitetssenter knyttes til denne virksomheten.

5.6.4. Tjenester rettet mot familier med funksjonshemmede barn og unge

I tillegg til de oppgaver som følger direkte av lov, har Sektorsjef for familie og

helse et særskilt ansvar for å samordne tjenestene overfor familier med funksjonshemmede

barn og unge. Ansvaret omfatter systemkoordinator.

25 10.10.2012

6. Barnehagesjef

6.1. Ansvars- og arbeidsområde

Barnehagesjefen har innenfor sitt arbeids- og ansvarsområde ansvar for driften

av samtlige kommunale barnehager i Elverum. Barnehagesjefen er også kommunens

representant overfor de private barnehagene i faglige spørsmål.

Barnehagesjefen er ansvarlig for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling i sin avdeling.

Barnehagesjefen er hussjef, herunder brannvernleder, jfr. HMS-håndboka kap.2

for de kommunale bygg og lokaler som i hovedsak disponeres av fagavdelingen.

Eventuell utleie av lokalene til lag og foreninger utenom ordinær brukstid administreres

av eiendomssjefen. Slik utleie skal reguleres gjennom en avtale som

fastsetter leietakeres rettigheter og plikter.

Ved tvil om ansvarsområdene avgjør rådmannen ansvarsfordelingen.

6.2. Generell myndighet

Barnehagesjefen gis myndighet til å avgjøre alle saker som regnes som ikkeprinsipielle

innenfor sitt ledelsesområde, og som ikke er lagt til politisk organ

gjennom lov eller reglement. Er det tvil om myndighet skal avgjørelse tas i samråd

med rådmannen.

Sektorsjefen har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin

avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

6.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Sektorsjefens ansvar og myndighet i økonomiske saker fastsettes i økonomireglementet.

6.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Barnehagesjefen er delegert myndighet til å opprette og nedlegge de stillinger

som trengs for å utføre fagavdelingens tjenester og oppgaver og til å tilsette

folk i ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging skal skje innenfor

avdelingens budsjettramme og behandles i samsvar med personalreglementet.

Barnehagesjefen er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i

sin avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

26 10.10.2012

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

6.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

6.5.1. Lov om barnehager av 17. juni 2005, med vedtekter for barnehager som eies og drives

av Elverum kommune

Med hjemmel i Lov om barnehager og vedtekter for barnehage som eies og drives

av Elverum kommune, er alle avgjørelser i ikke-prinsipielle enkeltsaker etter

lov og vedtekter delegert til barnehagesjefen, jfr. delegasjonsreglementets §

5.32 første ledd.

Barnehagesjefen gis myndighet innenfor sitt virksomhetsområde til bl. a. å:

·

Innvilge redusert betaling og permisjon fra barnehageplass

·

Fastsette planleggingsdager i barnehagene.

·

Gi midlertidige dispensasjoner fra utdanningskravet, og fra forskrift om pedagogisk

bemanning.

·

Tildele barnehageplasser

·

Godkjenne hjem som familiebarnehager

·

Føre tilsyn med barnehager og gi pålegg om nødvendig utbedring i saker av

ikke-prinsipiell art.

·

Godkjenne private barnehager

6.5.2. Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa (opplæringslova) av 17. juli

1998

Barnehagesjefen gis myndighet til å fordele ressurser til barn i førskolealder

med behov for spesialpedagogiske tiltak etter opplæringslova, forestå saksbehandling,

fatte vedtak, gjennomføre og rapportere om spesialpedagogisk hjelp

og gi spesialpedagogisk hjelp etter §§ 5-3, 5-4, 5-5 og 5-7, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.31.

6.5.3. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000

Innenfor fagavdelingens ansvars- og arbeidsområde har barnehagesjefen ansvar

og myndighet som register- og behandlingsansvarlig for personopplysninger,

jfr lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets § 5.44.

27 10.10.2012

7. Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg

7.1. Ansvars- og arbeidsområde

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg har ansvaret for institusjonsbasert

omsorg, hjemmebaserte tjenester med hjemmehjelp og hjemmesykepleie, tildeling

av kommunale boliger, ergoterapitjeneste og servicetiltak som omfatter bofellesskapene

og omsorgsboliger, telefonordning, behovsprøvde transporttjenester,

trygghetsalarmer og utkjøring av mat. Videre tjenester til funksjonshemmede

– råd og veiledning, avlastning, praktisk bistand/opplæring i dagliglivet)

og brukerstyrte personlige assistenter (BPA).

Sektorsjefen er ansvarlig for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling i sin avdeling.

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg har ansvar for interkommunal kriseberedskap

og koordinering av arbeid med kriser.

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg er hussjef, herunder brannvernleder,

jfr. HMS-håndboka kap.2, for de kommunale bygg og lokaler som i hovedsak

disponeres av fagavdelingen.

7.2. Generell myndighet

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg gis myndighet til å avgjøre alle saker

som regnes som kurante innen sitt ledelsesområde. Er det tvil om myndighet

skal avgjørelse tas i samråd med rådmannen.

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg er hussjef, herunder brannvernleder,

jfr. HMS-håndboka kap.2 for de kommunale bygg og lokaler som i hovedsak

disponeres av fagavdelingen.

All utleie av lokalene til lag og foreninger utenom ordinær brukstid administreres

av eiendomssjef. All utleie skal reguleres gjennom en avtale som fastsetter

leietakeres rettigheter og plikter.

Ved slik utleie av lokalene skal sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg sikre

at ansvaret som hussjef er ivaretatt gjennom godkjenning av avtalen.

Ved tvil om ansvarsområdene avgjør rådmannen ansvarsfordelingen.

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg er systemansvarlig (operativt ansvar)

for aktuelle IKT-fagprogrammer innen sitt fagområde.

Sektorsjefen har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin

avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

28 10.10.2012

7.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorgs ansvar og myndighet i økonomiske

saker fastsettes i økonomireglementet.

7.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg er delegert myndighet til å opprette

og nedlegge de stillinger som trengs for å utføre fagavdelingens tjenester og

oppgaver og til å tilsette folk i ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og

nedlegging skal skje innenfor avdelingens budsjettramme og behandles i samsvar

med personalreglementet.

Sektorsjefen er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i sin

avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

7.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

7.5.1. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester av 24/6 2011

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg har ansvaret for å følge opp kommunens

forpliktelser etter lov om helsetjenester i kommunene innenfor sitt fagområde.

Med hjemmel i kommunehelsel. § 1-1, jfr. delegasjonsreglementets § 5.26, delegeres

rådmannens avgjørelsesmyndighet i kurante saker på følgende områder:

1. Medisinsk habilitering/rehabilitering, jfr. lovens § 3-2 nr. 5.

2. Hjemmehjelpstjeneste, jfr. lovens § 3-2 nr. 6 a

3. Personlig assistanse, jfr. lovens § 3-2 nr. 6 b.

4. Plass i sykehjem eller boform for hel døgns omsorg og pleie, jfr. lovens

§ 3-2 nr. 6 c

5. Avlastning, jfr. lovens § 3-2 nr. 6 d (avlastning for barn under Sektorsjef

for familie og helse fram til 1/5 2012)

6. Forebyggende tiltak, jfr. lovens § 3-3 første ledd, med unntak av fritidstiltak

med bistand og dagaktiviteter for funksjonshemmede, som er

lagt til sektorsjef for kultur, og tiltak for barn og unge under 20 år med

spesielle hjelpebehov innenfor psykisk helse, som er lagt til sektorsjef

for familie og helse.

7. Samhandling mellom ulike deltjenester m. v., jfr. lovens § 3-4 første

ledd, innen området psykisk helse og rus.

8. Samhandling med stat, fylkeskommune og regionale myndigheter, jfr.

lovens § 3-4 andre ledd, innen området psykisk helse og rus.

29 10.10.2012

9. Forebyggende tiltak etter § 3-3 første ledd, med unntak av de oppgaver

som er lagt til Sektorsjef for familie og helse og Sektorsjef for kultur.

10. Omsorgslønn etter § 3-6, tilknyttet voksne over 20 år.

11. Brukerstyrt personlig assistanse etter § 3-8, i samarbeid med Sektorsjef

for familie og helse.

12. Samarbeid med frivillige organisasjoner etter kapittel 6, med unntak av

kulturorganisasjoner, hvor ansvaret ligger hos Sektorsjef for kultur.

13. Kontakt mot helseforetak og sjukehus

14. Koordinering av tjenester etter denne lov på tvers av fagavdelingene.

15. Individuelle planer og koordinering etter §§ 7-1 til 7-3.

16. Bruk av tvang etter § 9-5 bokstav b og c.

17. Fastsetting av vederlag etter kapittel 11

Sektorsjefens myndighet etter denne lov avgrenses mot den myndighet som

etter dette reglements pkt. 5.5.2. er lagt til Sektorsjef for familie og helse, herunder

den myndighet som tilligger kommunelege I.

7.5.2. Tildeling av boliger

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg har ansvaret for å tildele kommunale

boliger i samsvar med andre kommunale avdelinger, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.29 siste setning. Inngåelse av kontrakter er eiendomssjefens ansvar,

jfr. dette reglements pkt. 3.6.2.

7.5.3. Tildeling av hjelp i hjemmene og betaling for slik hjelp

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg har ansvar for og myndighet til å

tildele hjelp til hjemmene og beregne betaling for slik hjelp, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.30.

7.5.4. Betaling for opphold i institusjon etter lov om sosiale tjenester av 13.desember 1991

og kommunehelsetjenesteloven av 19. november 1982

Sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg delegeres myndighet til å beregne

hva den enkelte pensjonær skal betale for opphold i institusjon etter lovens kapittel

11, jfr. delegasjonsreglementets § 5.26.

Sektorsjefen kan frafalle kravet om egenbetaling for hjemmehjelp og avlastning/

korttidsopphold eller endre betalingssats etter søknad.

7.5.6. Forskrift om individuelle planer av 08. juni 2001

(fastsatt med hjemmel i lov om helsetjenesten i kommunene, lov om spesialisthelsetjenesten

m.m. og lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern)

Ansvar og myndighet til å følge opp forskrift om individuelle planer for brukere

innenfor sitt virksomhetsområde og ivareta kommunens plikter i forskriften, jfr

§ 5, delegeres til sektorsjef for pleie, rehabilitering og omsorg.

30 10.10.2012

7.5 8. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000.

Innenfor fagavdelingens ansvars- og arbeidsområde har sektorsjef for pleie, rehabilitering

og omsorg ansvar og myndighet som register- og behandlingsansvarlig

for personopplysninger, jfr. lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets

§ 5.44.

31 10.10.2012

8. Sektorsjef Næring, plan og kommunalteknisk

8.1. Ansvars- og arbeidsområde

Næring, plan og kommunalteknisk sjef har ansvar for kommuneplanlegging,

arealplanlegging, trafikksikkerhetsarbeid, bygg-, delings- og utslippssaksbehandling,

kart- og oppmålingstjenester, eiendomsskatt, miljøvernarbeid, vilt- og

fiskeforvaltning, landbruksadministrasjon, veg, vann, avløp, og gatelys.

Sektorsjefen er ansvarlig for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling i sin avdeling.

Sektorsjefen er hussjef, herunder brannvernleder, jfr. HMS-håndboka kap.2, for

de kommunale bygg som i hovedsak disponeres av virksomheten.

All utleie av lokalene til lag og foreninger utenom ordinær brukstid administreres

av eiendomssjefen. All utleie skal reguleres gjennom en avtale som fastsetter

leietakeres rettigheter og plikter. Ved slik utleie av lokalene skal en representant

for plan og kommunalteknisk sjef sikre at ansvaret som hussjef er ivaretatt

gjennom godkjenning av avtalen.

8.2. Generell myndighet

Næring, plan og kommunalteknisk sjef gis myndighet til å avgjøre alle saker

som regnes som kurante innen sitt ledelsesområde. Tvil om myndighet skal avgjøres

i samråd med rådmannen.

Sektorsjefen har rådmannens fullmakter i rådmannens og stabssjefens fravær.

Sektorsjefen gis myndighet til å avgjøre alle saker som regnes som ikkeprinsipielle

innenfor sitt ledelsesområde, og som ikke er lagt til politisk organ

gjennom lov eller reglement.

Sektorsjefen har innenfor sitt ansvarsområde ansvar for å følge opp og sikre

kommunens interesser overfor Midt-Hedmark Interkommunale Brann og feiervesen

(MHIB) og Sør-Østerdal interkommunale renovasjonsselskap (SØIR),

herunder kreve opplysninger, utføre nødvendig saksbehandling, koordinere budsjettinnspill,

utarbeide tertialrapport og bidrag til årsmelding.

Sektorsjefen er systemansvarlig (har operativt ansvar) for aktuelle IKT-fagprogrammer

i virksomhetsområdet.

Sektorsjefen har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin

avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

32 10.10.2012

8.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Sektorsjefens ansvar og myndighet i økonomiske saker fastsettes i økonomireglementet.

8.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Næring, plan og kommunalteknisk sjef er delegert myndighet til å opprette og

nedlegge de stillinger som trengs for å utføre fagavdelingens tjenester og oppgaver

og til å tilsette folk i ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging

skal skje innenfor avdelingens budsjettramme og behandles i samsvar med

personalreglementet.

Sektorsjefen er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i sin

avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

8.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

8.5.1. Lov om motorferdsel i utmark og vassdrag av 10. juni 1977

Rådmannens myndighet etter lov om motorferdsel i utmark delegeres videre til

næring, plan og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.6

Dette inkluderer bl. a. fullmakt til å gi tillatelse til start og landing med luftfartøy

eller bruk av motorfartøy som ikke kan skje med hjemmel i loven, dersom tillatelsen

gjelder en enkelt anledning, for inntil en måned eller fornyelse av tidligere

innvilget søknad.

Det vises til ”Nasjonal forskrift for bruk av motorkjøretøyer i utmark og på islagte

vassdrag” av 15.mai 1988 §§ 5 – 7.

8.5.2. Matrikkelloven av 17. juni 2005

Rådmannens myndighet etter matrikkelloven delegeres videre til næring, plan

og kommunalteknisk sjef, med unntak av den myndighet som i dette reglements

pkt. 3.5.3 er lagt til eiendomssjefen jfr. delegasjonsreglementets § 5.7.

Dette innebærer bl. a. at sektorsjefen fordeler gatenummer og fastsetter adresseendringer

for GAB.

8.5.3. Vegloven av 21. juni 1963

Rådmannens myndighet etter vegloven delegeres videre til næring, plan og

kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.10.

33 10.10.2012

Sektorsjefen har dermed fullmakt til bl. a. å opptre som vegmyndighet for

kommunale og private veger i kurante saker, jfr. veglovens kap. V, VI og VII.

8.5.4. Vegtrafikkloven av 18. juni 1965

Rådmannens myndighet etter vegtrafikkloven delegeres videre til næring, plan

og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.11.

Denne myndighet omfatter bl. a. myndighet etter vegtrafikklovens bestemmelser

om trafikkregler, skiltregler, fartsregler, særlig forbud mot trafikk og parkering

og midlertidig skilting i forbindelse med arbeid på kommunale veier (§§ 4-

8).

Denne myndighet omfatter også den myndighet kommunen har som skiltmyndighet

etter skiltforskriften av 7. oktober 2005, jfr. vegtrafikkl. § 5.

8.5.5. Forurensningsloven av 13. mars 1981, jfr. forskrift av 1. juni 2004 om begrensning av

forurensning (Forurensningsforskriften) og andre forskrifter gitt med hjemmel i samme lov.

Rådmannens myndighet etter forurensningsloven med tilhørende forskrifter delegeres

videre til næring, plan og kommunalteknisk sjef, hva angår fagavdelingens

myndighetsområde, jfr. delegasjonsreglementets § 5.12.

Dette innebærer bl. a. ansvar for og myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse

på kommunens vegne etter forurensningsloven med tilhørende forskrifter i

alle kurante saker.

Unntatt er saker som er delegert til interkommunale organ med spesifikke arbeidsoppgaver

innen forurensningsområdet.

Sektorsjefen har myndighet til å treffe enkeltvedtak etter forurensningslovens §

83, 1.ledd med tilhørende forskrifter.

Myndigheten omfatter også saker etter lovens §§ 22 annet ledd, 26 fjerde ledd,

35 og 37 og myndighet til å gi pålegg om å treffe nødvendige tiltak for å unngå

forurensning innenfor kommunens myndighetsområde, utøvelse av kommunens

myndighet etter forskrift om utslipp fra mindre avløpsanlegg for bolig- og fritidsbebyggelse

og myndighet til å treffe vedtak etter § 4 i forskrift om utslipp

fra separate avløpsanlegg.

Videre omfatter myndigheten

1) fullmakt til å kreve omlegging og utbedring av stikkledning, jfr. § 22, 2. ledd.

2) fullmakt til å bestemme at avløpsvann ledes inn i en annens avløpsanlegg og

kreve tilknytning til eksisterende avløpsanlegg, jfr. § 23, 1. og 2. ledd.

34 10.10.2012

3) fullmakt til å kreve kostnadene dekket i samsvar med lov om kommunale

vass- og kloakkavgifter, jfr. § 25. sektorsjefen kan kreve refusjon i henhold til

bestemmelsene i plan- og bygningsloven.

4) fullmakt til å kreve at slamavskiller kobles ut, jfr. § 26.

5) fullmakt til å gi pålegg som sikrer forsvarlig avfallshåndtering i samband med

utsalgssteder, turistanlegg, utfartssteder m.v., jfr. § 35, siste ledd.

6) fullmakt til å gi pålegg om opprydding, eller om betaling for opprydding, av

avfall o.l. som er etterlatt, tømt eller oppbevart i strid med lovens § 28, jfr. §

37.

7) fullmakt til å gi pålegg om undersøkelse innenfor kommunens myndighetsområde,

jfr. § 51.

8) fullmakt til å fastsette og frafalle forurensningsgebyr innenfor sitt myndighetsområde,

jfr. § 73.

9) fullmakt til å sørge for umiddelbar gjennomføring i forbindelse med pålegg

innenfor kommunens myndighetsområde, jfr. § 7, 4. ledd eller § 37, jfr. § 74, 1.

til 3. ledd.

Videre delegeres rådmannens myndighet etter jordbruksforskrifter hjemlet i

jordloven og forurensningsloven (husdyrgjødselforskrift, silopressaftforskrift og

forskrift om anlegg, drift og vedlikehold av planeringsfelt). Dette innebærer ansvar

for og myndighet til å

·

Føre tilsyn med at bestemmelsene følges, herunder følge opp klager på

forurensning

·

Behandle søknader om bakkeplanering, dispensasjon og unntak

·

Godkjenne planer for nybygg, utvidelse og utbedring av gjødsellagre og

siloanlegg

·

Fastsette tvangsmulkt (forurensningsgebyr)

·

Skjerpe krav vedrørende spredetid, spredeareal og eventuelt forby bakkeplanering

i områder med/eller fare for alvorlig forurensning

·

Veiledning og informasjon overfor brukere og publikum.

8.5.6. Friluftsloven av 28. juni 1957.

Rådmannens myndighet etter friluftsloven delegeres videre til næring, plan og

kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.13.

Dette gjelder myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter friluftsloven med tilhørende forskrifter i alle saker av kurant karakter

og bl. a. stansing av bygging og fjerning av ulovlig oppsatte skilt, gjerder og

lignende etter § 40.

35 10.10.2012

8.5.7. Viltloven av 29. mai 1981.

Rådmannens myndighet etter viltloven delegeres videre til næring, plan og

kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.14

Dette gjelder myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter denne lov med tilhørende forskrifter i alle saker som er av kurant

karakter, med unntak av de saker som er delegert til viltfaglig utvalg, jfr. delegasjonsreglementets

§ 13.1.

8.5.8. Lov om laksefisk og innlandsfisk av 15. mai 1992.

Rådmannens myndighet etter innlandsfiskeloven delegeres videre til næring,

plan og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.15.

Dette innebærer myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter denne lov med tilhørende forskrifter i alle saker av kurant karakter.

8.5.9. Plan og bygningsloven av 14. juni 1985.

Rådmannens myndighet etter plan- og bygningsloven delegeres videre til næring,

plan og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.16.

8.5.10. Lov om konsesjon og om forkjøpsrett for det offentlige ved erverv av fast eiendom

(konsesjonsloven) av 31. mai 1974.

Rådmannens myndighet etter konsesjonsloven delegeres videre til næring, plan

og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.17.

Dette innebærer fullmakt til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter konsesjonsloven av 2003 med tilhørende forskrifter i alle saker av

kurant karakter.

Fullmakten omfatter bl. a. myndighet til å avgi uttalelse om pris ved salg av

konsesjonspliktige eiendommer på tvangsauksjon og tvangssalg etter bestemmelser

i tvangsfullbyrdelsesloven, å gi uttalelse om konsesjonsfrihet etter konsesjonslovens

§ 5 nr. 2 og å fatte vedtak eller avgi uttalelse til øvrige saker som

er tillagt kommunen.

8.5.11. Lov om jord (jordlova) av 12. mai 1995.

Rådmannens myndighet etter jordlova delegeres videre til næring, plan og

kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.18.

Dette innebærer myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter denne lov med tilhørende forskrifter i alle saker av kurant karakter.

Denne myndighet omfatter bl. a.:

1) Omdisponering og fradeling av ubebygde enkelttomter ikke over 2 da. etter

jordlovens §§ 9 og 12, jfr. forskriftens § 1-1 nr. 7.

36 10.10.2012

2) Omdisponering og fradeling av areal som grenser til og skal legges til tidligere

fradelt tomt med eller uten bygninger, inntil tomt og tilleggstomt på til sammen

inntil 2 da., etter jordlovens §§ 9 og 12, jfr. forskriftens § 1-1 nr. 8.

3) Fradeling etter § 12 i jordloven av tomter ikke over 2 da. som det er bygd

på. Unntatt fra dette er våningshus, kårhus og driftsbygning, jfr. forskriftens §

1-1 nr 9.

4) Fradeling etter § 12 i jordloven av bygninger på tidligere landbrukseiendom

med tomt inntil 5 da. dersom det foreligger avtale om salg av restarealet som

tilleggsjord, jfr. forskriftens § 1-1 nr 10.

5) Omdisponering av dyrket jord til skogmark for areal ikke over 50 da., etter

jordlovens § 9, jfr. forskriftens § 1-1 nr. 11.

6) Fordeling av eiendommer som staten har tatt over ved frivillig salg, forkjøp,

oreigning, i samsvar med reglene i jordloven § 8, 5. ledd og § 13, jfr. forskriftens

§ 1-1 nr 12.

7) Fordeling av tilskottsmidler etter søknad i samsvar med forskrift om tilskudd

til generelle miljøtiltak i jordbruket og forskrift om tilskudd til nærings- og miljøtiltak

i skogbruket, jfr. jordlovens §§ 3 og 18.

8.5.12. Lov om odelsretten og åsetesretten (odelsloven) av 28. juni 1974.

Rådmannens myndighet etter odelsloven delegeres videre til næring, plan og

kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets § 5.19.

Dette innebærer bl. a. myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter denne lov med tilhørende forskrifter i alle saker som er av

kurant karakter.

8.5.13. Skogbruksloven av 27. mai 2005

Rådmannens myndighet etter skogbruksloven med tilhørende forskrifter delegeres

videre til næring, plan og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.20.

Dette innebærer myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter denne lov med tilhørende forskrifter i alle saker som er av kurant

karakter.

Denne myndighet omfatter bl. a. å:

·

Gi pålegg om skogregistrering og opprettelse av ressursoversikter eller skogbruksplaner

etter skogbruksl. § 5 med tilhørende forskrifter.

·

Gi pålegg om foryngelsestiltak og fatte andre vedtak om forynging eller stell

av skog etter skogbruks. § 6 med tilhørende forskrifter.

37 10.10.2012

·

Godkjenne bygging eller ombygging av landbruksveger etter skogbruksl. § 7

med tilhørende forskrift av 20. desember 1996.

·

Gi pålegg om å rette opp kjøreskader eller andre skader etter tiltak i skog etter

skogbruksl. § 8 første ledd med tilhørende forskrifter.

·

Nekte eller sette vilkår for hogst etter skogbruksl. § 8 annet ledd med tilhørende

forskrifter.

·

Sette i verk forebyggende tiltak for å hindre at større skogområder blir skadd

av insekt- eller soppangrep etter skogbruksl. § 9 første ledd med tilhørende

forskrifter.

·

I samarbeid med viltfaglig utvalg å vurdere behovet for regulering av klauvdyrstammen

når beiting fører til vesentlig skade for skogforynging eller foryngelsestiltak

etter skogbruksl. § 9 annet ledd med tilhørende forskrifter.

·

Gi pålegg om tiltak etter skade på skog etter skogbruksl. § 10 med tilhørende

forskrifter.

·

Gi pålegg om meldeplikt for planer om hogst, foryngelsestiltak og skjøtselstiltak

etter skogbruksl. § 11 med tilhørende forskrifter.

·

Sørge for nødvendig varsel og kunngjøring om vedtak om vernskog etter

skogbruksl. § 12.

·

Godkjenne bruk av midler fra skogfondet etter skogbruksl. § 15 første ledd og

Landbruksdepartementets forskrift av 20. april 1994.

·

Ha ansvaret for tilsyn, kontroll og rapportering etter skogbruksl. § 20 med

tilhørende forskrifter.

8.5.14. Den interkommunale renovasjonsforskrift.

Med hjemmel i vedtatt renovasjonsforskrift med tilhørende retningslinjer for behandling

av søknad om unntak fra forskriften delegeres rådmannens myndighet

til å behandle klage fra abonnenter i Elverum over vedtak i SØIR etter retningslinjenes

§ 4 videre til næring, plan og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.22

8.5.15. Lov om eierseksjoner av 23. mai 1997.

Rådmannens myndighet til å gi seksjoneringstillatelse etter lov om eierseksjoner

delegeres videre til næring, plan og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.21.

Dette innebærer bl. a. myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter denne lov med tilhørende forskrifter i alle saker av kurant

karakter.

38 10.10.2012

8.5.16. Lov om forpaktning av 25. juni 1965.

Rådmannens myndighet etter forpaktningsloven med tilhørende forskrifter delegeres

videre til næring, plan og kommunalteknisk sjef, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.23.

Dette innebærer myndighet til å fatte vedtak eller avgi uttalelse på kommunens

vegne etter denne lov med tilhørende forskrifter i alle saker av kurant karakter,

bl. a til å godkjenne forpaktningsavtale, jfr. lovens § 4, og sette vilkår for denne,

jfr. lovens § 11.

8.5.17. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000.

Innenfor fagavdelingens ansvars- og arbeidsområde har næring, plan og kommunalteknisk

sjef ansvar og myndighet som register- og behandlingsansvarlig

for personopplysninger, jfr. lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets pkt.

5.44.

8.5.18. Lov om hundehold (Hundeloven) av 4. juli 2003.

Rådmannens myndighet til å fatte enkeltvedtak etter hundelovens § 9 e delegeres

til næring, plan og kommunalteknisk sjef.

8.5.19. Lov om samferdsel av 04. juni 1976.

Rådmannens myndighet i kurante saker etter lov om samferdsel delegeres til

næring, plan og kommunalteknisk sjef. Dette innebærer bl. a. myndighet til å

avgi uttalelse på kommunens vegne i alle løyvesaker unntatt saker som gjelder

kollektivtransport.

8.5.20. Lov om kulturminner av 9. juni 1978

Næring, plan og kommunalteknisk sjef har ansvaret for at kommunen sender

nødvendige meldinger og søknader til vedkommende myndighet etter kulturminnelovens

§ 25.

8.5.21. Lov om eiendomsskatt av 6. juni 1975

Elverum kommune har vedtatt å skrive ut eiendomsskatt etter reglene i den nå

opphevede byskatteloven. Næring, plan og kommunalteknisk sjef har ansvar for

eiendomsskattekontoret, som skal skaffe til veie det nødvendige grunnlagsmateriale

for takstnemndene og sørge for at disse får sekretærhjelp og annen nødvendig

bistand, samt å stå for innkreving av eiendomsskatt.

8.6. Delegert myndighet på vegne av kommunen som sjølstendig

rettssubjekt

Rådmannens myndighet på vegne av kommunen som privat rettssubjekt delegeres

videre til næring, plan og kommunalteknisk sjef på følgende områder:

1) Utleie av torgplasser og andre kommunale arealer til salgsvirksomhet eller

arrangementer, jfr. delegasjonsreglementets § 5.1.1. litra h.

39 10.10.2012

2) Ansvaret for tilsyn med de flomverker kommunen har fått ansvaret for.

3) Godkjenning av lokale kulturbygg. Fordeling av timer tilligger kultursjefen,

jfr. dette reglementes pkt. 4.6.1 og delegasjonsreglementets § 5.34

4) Godkjenning av bruk av utendørs kommunale idrettsanlegg, jfr. delegasjonsreglementets

§ 5.35.

5) Ansvaret for tilsyn med naturreservatene Bergesjøen og Starmoen.

8.7. Næringsutvikling

Næring, plan- og kommunalteknisk sjef har på vegne av rådmannen det overordnede

administrative ansvaret for arbeidet med næringsutvikling i kommunen.

Sektorsjefen utøver de fullmakter som er lagt til rådmannen hva angår bruk av

avsatte midler til næringsformål i Elverum kommune, jfr. § 4 i kriterier vedtatt

av formannskapet 17. september 2007.

Sektorsjefen gis myndighet til å avgjøre alle saker som regnes som kurante innen

sitt fagområde. Tvil om myndighet skal avgjøres i samråd med rådmannen.

40 10.10.2012

9. Leder av NAV

9.1. Ansvars- og arbeidsområde

Rådmannen delegerer sitt ansvar for sosialtjenesten i Elverum til den stedlige

leder av NAV. Herunder videredelegeres ansvaret for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling

innen dette området. Leder av NAV ivaretar kommunens interesser

ved iverksettelse av NAV-reformen i Elverum.

9.2. Generell myndighet

Leder for NAV gis myndighet til å avgjøre alle saker som regnes som kurante

innen sitt ledelsesområde. Er det tvil om myndighet skal avgjørelse tas i samråd

med rådmannen.

Leder for NAV har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin

avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

9.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Leder for NAV sin myndighet i økonomiske saker fastsettes i økonomireglementet.

9.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Leder for NAV er delegert myndighet til å opprette og nedlegge de stillinger som

trengs for å utføre fagavdelingens tjenester og oppgaver og til å tilsette folk i

ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging skal skje innenfor avdelingens

budsjettramme og behandles i samsvar med personalreglementet.

Leder for NAV er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i

sin avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

9.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

9.5.1. Lov om barnehager av 5. mai 1995

Rådmannens fullmakter etter lov om barnehager, hva angår redusert betaling

eller friplasser, delegeres til leder for NAV, jfr. det politiske delegasjonsreglementets

§ 5.32 annet ledd.

41 10.10.2012

9.5.2. Lov om frivillig og tvungen gjeldsordning for privatpersoner av 17. juli 1992.

Med hjemmel i gjeldsordningsloven får leder for NAV fullmakt til å melde krav

på vegne av kommunen etter lovens § 3-2, godkjenne forslag til frivillig gjeldsordning

etter lovens § 4-12, møte på vegne av kommunen til muntlig saksforberedelse

etter lovens § 5-3, 2. ledd, og avgi uttalelse i hht. § 5-3, 3. ledd.

9.5.3. Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000

Innenfor fagavdelingens ansvars- og arbeidsområde har leder av NAV ansvar og

myndighet som register- og behandlingsansvarlig for personopplysninger, jfr.

lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets pkt. 5.44.

9.5.4. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester av 24/6 2011

1. Sosial habilitering/rehabilitering etter § 3-2 nr. 5

2. Boliger for vanskeligstilte etter § 3-7

9.5.5. Lov om Den norske kirke (kirkeloven) av 7. juni 1996

NN ivaretar kommunens interesse overfor Den norske kirke hva angår kommunens

forpliktelser etter kirkelovens § 15. Dette gjelder fra 1. oktober 2012.

9.5.6. Lov om kirkegårder, kremasjoner og gravferd av 7. juni 1996

Rådmannens myndighet til å avgjøre tvist om gravferd etter gravferdslovens § 9

tredje ledd delegeres til leder av NAV, jfr. delegasjonsreglementets § 5.45.

Likeledes delegeres kommunens ansvar for å besørge gravferd etter gravferdslovens

§ 9 femte ledd til leder av NAV.

Dette gjelder fra 1. oktober 2012.

42 10.10.2012

10. Skolesjef

10.1. Ansvars- og arbeidsområde

Skolesjefen er kommunens skolefaglig ansvarlige, og representerer kommunen i

forhold til nasjonale skolemyndigheter og andre eksterne samarbeidspartnere

på opplæringsområdet.

Skolesjefen er ansvarlig for drift og utvikling av kommunens grunnskoler, og

skal sørge for at alle som er bosatte i kommunen og som har rett til grunnskoleopplæring

og spesialundervisning etter lov om grunnskolen og den videregående

opplæringa (opplæringslova) får oppfylt sine rettigheter.

Skolesjefen er ansvarlig for drift og utvikling av kommunens kulturskoletilbud

og kommunale skolefritidsordninger, jf opplæringslovens §§ 13 – 6 og 13 – 7.

Skolesjefen er ansvarlig for drift og utvikling av kommunens voksenopplæringstilbud,

og skal sørge for at personer over opplæringspliktig alder som har rett til

grunnskoleopplæring og rett til spesialundervisning på grunnskolens område får

dette, jf §§ 4A - 1 og 4A - 2. Han skal også sørge for nyankomne innvandrere

med rett og plikt til opplæring i norsk og samfunnskunnskap etter introduksjonslovens

kap. 4 får oppfylt rettighetene.

Skolesjefens myndighet er begrenset av den myndighet som er tillagt driftsstyrene

ved grunnskolene og kulturskolen i eget reglement, vedtatt av kommunestyret.

Skolesjefen har på vegne av Elverum kommune ansvar for at Hedmark fylkeskommune

og kommuner som inngår avtale med Elverum om samarbeid om pedagogisk-

psykologisk tjeneste, får tjenester som oppfyller de krav som stilles til

en slik tjeneste i opplæringslovens § 5-6. Han har også ansvar for å oppfylle

krav til slike tjenester som ut over dette måtte bli avtalt i samarbeidsavtale

mellom partene.

Skolesjefen har etter avtale med Hedmark fylkeskommune ansvar for driften av

Fjeldmora skole, samt for undervisning og logopedtjenester ved Sykehuset Innlandet,

Elverum.

Skolesjefen er ansvarlig for kvalitetssystemer og kvalitetsutvikling på opplæringsområdet,

jf opplæringslovens § 13-10.

Skolesjefen er hussjef, herunder brannvernleder, jfr. HMS-håndboka kap.2 for

de kommunale bygg og lokaler som i hovedsak disponeres av avdelingen.

43 10.10.2012

10.2. Generell myndighet

Skolesjefen gis myndighet til å avgjøre alle saker av kurant karakter innenfor

sitt ledelsesområde. Er det tvil om myndighet, skal avgjørelse tas i samråd med

rådmannen.

Skolesjefen har fullmakt til å gi opplysning og avgi uttalelser på vegne av sin

avdeling, jfr. kommunens informasjonsreglements § 2 tredje ledd.

10.3. Ansvar og myndighet i økonomiske saker

Skolesjefen har ansvar for å fordele den økonomiske rammen til kommunal opplæringsvirksomhet

mellom de tjenesteytende virksomheter slik at kommunens

ansvar blir ivaretatt på en forsvarlig måte, i samsvar med lover, forskrifter og

avtaler.

Skolesjefen skal sørge for å at kommunen får de inntekter som rettmessig følger

av tilskuddsordninger, samarbeidsavtaler og salg av tjenester på opplæringsområdet.

Skolesjefens generelle ansvar og myndighet i økonomiske saker fastsettes i

økonomireglementet.

10.4. Ansvar og myndighet som arbeidsgiver

Skolesjefen er delegert myndighet til å opprette og nedlegge de stillinger som

trengs for å utføre skoleavdelingens tjenester og oppgaver og til å tilsette folk i

ledige stillinger. Enhver stillingsoppretting og nedlegging skal skje innenfor avdelingens

budsjettramme og behandles i samsvar med personalreglementet.

Skolesjefen er delegert ansvar og myndighet som arbeidsgiver for ansatte i sin

avdeling, herunder tilsettingsmyndighet og ansvar og myndighet i henhold til

arbeidsmiljølov, tariffavtaler, personalhåndbok og gjeldende HMS-håndbok for

Elverum kommune.

Eventuell annen myndighet i personalsaker fastsettes i personalreglement, permisjonsreglement

og lønnspolitisk plan.

10.5. Myndighet til å treffe vedtak etter særlover

10.5.1 Lov om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa av 17. juli 1998.

Der det fins hjemmel i opplæringsloven har skolesjefen myndighet til å gjøre

vedtak på kommunens vegne i alle kurante saker innenfor sitt ledelsesområde.

Med unntak av følgende, videredelegeres vedtaksmyndigheten til rektorer og

leder for pedagogisk-psykologisk tjeneste:

44 10.10.2012

·

Å søke om å drive forsøk eller avvik fra opplæringsloven eller forskriftene,

§ 1 – 4 og § 2 – 3, 5. ledd.

·

Frita en elev fra opplæringsplikt, § 2-1, 4. ledd.

·

Å fremme krav om offentlig påtale, § 2 – 1, 5. ledd.

·

Å gi forskrift om undervisningstid ut over timerammene i nasjonale forskrifter,

§ 2 – 2, 2. ledd.

·

Å fastsette skolerute for det enkelte skoleår, § 2 – 2, 3. og 4. ledd

·

Å gi forskrift om hvilken målform som skal være hovedmål i skriftlig opplæring

ved skolene i kommunen, § 2 – 5 første ledd.

·

Å gi forskrift om felles kommunale bestemmelser om ordensregler for skolene

i kommunen, § 2 – 9.

·

Å gjøre vedtak om spesialundervisning for elever som går på skoler som

drives av andre kommuner eller private, § 5 – 1, jf § 4A – 2.

·

Å gi forskrift om rett til skoleskyss for elever på grunn av særlig farlig eller

vanskelig skoleveg, § 7 – 1, 1. ledd.

·

Å gi forskrift om hvilke skoler ulike deler av kommunen sokner til, jf § 8 –

1, første ledd.

·

Utlysing og tilsetting i stilling som rektor eller leder for pedagogiskpsykologisk

tjeneste, § 9 – 1, jf 10 - 4.

Følgende fullmakter ligger hos skolesjefen:

·

Å vurdere klager på enkeltvedtak etter opplæringslova der departementet

(fylkesmannen) er klageinstans, før de oversendes klageinstansen.

·

Å se til at kommunen har et system for rekruttering og utvikling kompetanse

hos personalet i skolen, § 10 – 8.

·

Å sørge for at kommunen oppfyller plikten til å ha ulykkesforsikring for

skoleelever, § 13 – 3b.

·

Å se til at kommunen har et forsvarlig system for vurdering av om kravene

i opplæringsloven og forskriftene blir oppfylt, og å se til at resultatene

av disse vurderingene og nasjonale kvalitetsvurderinger blir fulgt opp, §

13 – 10, andre ledd.

·

Å gi statlige skole- og tilsynsmyndigheter de opplysninger og den dokumentasjon

de har behov for, i forbindelse med behandling av enkeltsaker

eller ved tilsyn og kontroll av kommunens opplæringsvirksomhet på systemnivå,

§ 14 – 1.

·

Å føre tilsyn med private skolefritidsordninger og heimeopplæring, §§ 13

– 7, 7. ledd og 14 – 2.

10.5.2 Lov om voksenopplæring av 28. mai 1976.

Ansvar og myndighet til å gjennomføre og utvikle opplæringstiltak for voksne

organisert etter lov om voksenopplæring, som kommunen vedtar opprettet.

Myndigheten omfatter også fordeling av tilskott som kommunen bevilger til voksenopplæringstiltak

etter § 5 nr. 2 mellom studieorganisasjoner, jfr. det politiske

delegasjonsreglementets § 5.33

45 10.10.2012

10.5.3 Introduksjonsloven av 4. juli 2003

Ansvar og myndighet til å gjennomføre og utvikle opplæring i norsk og samfunnskunnskap

for nyankomne innvandrere etter introduksjonslovens kap 4, §§

17 – 20.

10.5.4 Lov om behandling av personopplysninger av 14. april 2000.

Innenfor fagavdelingens ansvars- og arbeidsområde har skolesjefen ansvar og

myndighet som register- og behandlingsansvarlig for personopplysninger, jfr.

lovens § 2 nr. 4 og delegasjonsreglementets pkt. 5.44.

46 10.10.2012

11. Myndighet som er tillagt andre enn rådmannen etter

lov eller særskilt vedtak i kommunestyret

11.1. Barnevernsjefen.

11.1.1. Lov om barnevern (Barnevernloven) 17. juli 1992.

Barnevernsjefen eller den han/hun bemyndiger har fullmakt til å opptre som

kommunens partsrepresentant i barnevernssaker for retten/fylkesnemnda, jfr.

delegasjonsreglementets § 6.1., jfr. barnevernl. § 7-1 litra i.

For øvrig er barnevernsjefen som leder av kommunens barneverntjeneste tillagt

den myndighet som følger direkte av barnevernl. § 2-1

11.2. Kommuneoverlegen.

11.2.1. Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern av 02. juli 1999 med tilhørende

forskrift

Myndighet til kommunelege, dennes stedfortreder og faglig ansvarlig for vedtak

følger direkte av loven, jfr. §§ 1-3 og 1-4, og forskrift om etablering av tvungent

psykisk helsevern m.v. av 21.12.2000, jfr. §§ 3, 4, 5 og 6. Kommunestyret

delegerer til kommuneoverlegen den myndighet som for øvrig følger av Forskrift

om etablering av tvungent psykisk helsevern m. v. av 21. desember 2000 nr.

1410, jfr. lov om psykisk helsevern.

11.2.2. Lov om vern mot smittsomme sykdommer av 5. august 1994

Kommuneoverlegen skal som smittevernlege utføre de oppgaver innen smittevern

som pålegges i loven, jfr. § 7-2.

11.2.3. Forskrifter innen miljørettet helsevern.

Den myndighet og de gjøremål som etter ulike forskrifter om miljørettet helsevern

er lagt til kommunen, er delegert til kommuneoverlegen i den utstrekning

lov og forskrifter gir adgang til det, jfr. delegasjonsreglementets § 7.2.

11.3. Brannsjefen.

IKS Midt-Hedmark Brann- og Redningsvesen er delegert betydelig myndighet

innen området brann- og redningstjeneste gjennom egen samarbeidsavtale

mellom de tilknyttede kommuner. Den administrative leder er brannsjef både i

Elverum kommune og i de øvrige tilsluttede kommuner. Styret for selskapet har

i vedtak av 18. mai 2005 delegert myndighet videre til sin administrative leder.

Samtidig er brannsjefen tillagt myndighet direkte i loven.

I praksis er følgende myndighet delegert brannsjefen:

47 10.10.2012

11.3.1. Lov om vern mot brann, eksplosjon og ulykker med farlig gods og om brannvesenets

redningsoppgaver av 14. juni 2002.

Kommunestyrets oppgaver og gjøremål etter denne lov med tilhørende forskrifter

er delegert til brannsjefen, jfr. delegasjonsreglementets § 8.1.

11.3.2. Lov om brannfarlige varer (Brannfarlighetsloven) 21. mai 1971.

Med hjemmel i brannfarlighetsloven § 35 fjerde ledd er kommunestyrets myndighet

etter samme lov og tilhørende forskrifter, med unntak av §§ 20 og 38,

delegert til brannsjefen, jfr. delegasjonsreglementets § 8.2.

11.3.3. Lov om forurensning (Forurensningsloven) 13 mars 1981.

Med hjemmel i forurensningsloven § 83 annet ledd delegeres brannsjefen eller

dennes stedfortreder myndighet til å iverksette tiltak mot akutt forurensning

etter lovens § 46 annet ledd og til å fatte vedtak og iverksette tiltak for å forebygge,

hindre eller begrense forurensning fra nedgravde oljetanker etter forurensningsforskriften

av 1. juni 2004 kap. 1.

Brannsjefen gis videre myndighet til å gi pålegg om bistand etter forurensningsloven

§ 47 første ledd, jfr. delegasjonsreglementets § 8.3.